CÔNG TÁC CÁN BỘ NỮ ĐẶT VẤN ĐỀ XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ NỮ THÀNH NHIỆM VỤ CÓ TÍNH CHIẾN LƯỢC TRONG TOÀN BỘ CÔNG TÁC CÁN BỘ CỦA ĐẢNG VÀ NHÀ NƯỚC

4. Công tác cán bộ nữ

Đặt vấn đề xây dựng đội ngũ cán bộ nữ thành nhiệm vụ có tính chiến lược

trong toàn bộ công tác cán bộ của Đảng và Nhà nước. Trên cơ sở quy hoạch, có kế

hoạch tạo nguồn, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ, tạo điều kiện để cán bộ nữ cống

hiến và trưởng thành, phấn đấu tăng tỷ lệ nữ trong các cấp ủy đảng, cơ quan nhà

nước, trong các lĩnh vực quản lý kinh tế, xã hội, y tế, giáo dục, khoa học, nghệ

thuật… Chống coi thường phụ nữ, phân biệt đối xử, khắt khe, hẹp hòi trong đánh

giá, sử dụng, đề bạt cán bộ nữ.

Có chính sách sử dụng và phát huy những tri thức của những nữ chuyên gia

giỏi và giàu kinh nghiệm ở độ tuổi nghỉ hưu để họ tiếp tục cống hiến cho xã hội và

cho phong trào phụ nữ.

128