TẠO NÊN MỘT CHUYỂN BIẾN MẠNH MẼ VỀ QUAN ĐIỂM NHẬN THỨC ĐỐI VỚI VẤN ĐỀ CÁN BỘ NỮ

1- Tạo nên một chuyển biến mạnh mẽ về quan điểm nhận thức đối với vấn đề

cán bộ nữ.

Đảng ta luôn luôn đặt sự nghiệp giải phóng phụ nữ gắn liền với sự nghiệp

giải phóng dân tộc và giai cấp. Trong thời kỳ mới, vấn đề giải phóng phụ nữ gắn

liền với hai nhiệm vụ chiến lược, với ba cuộc cách mạng. Phụ nữ ngày nay chiếm đa

số trong lực lượng quần chúng đang lao động và đấu tranh cách mạng ở khắp mọi

ngành sản xuất và hoạt động xã hội, nhất là ở cơ sở. Tiếp tục thực hiện nam nữ bình

đẳng, nâng cao vai trò cán bộ nữ trong quản lý kinh tế, quản lý Nhà nước là một nội

dung quan trọng để thật sự phát huy quyền làm chủ tập thể của nhân dân lao động,

thắt chặt mối liên hệ giữa Đảng và quần chúng, tăng cường Nhà nước chuyên chính

vô sản.

Đảng ta kiên quyết đấu tranh xoá bỏ những tàn dư tư tưởng phong kiến và

những ảnh hưởng tư tưởng phi vô sản khác trong cán bộ, đảng viên và nhân viên

118

Nhà nước, trong nhân dân kể cả trong phụ nữ, khắc phục những biểu hiện lệch lạc

coi thường phụ nữ, không tôn trọng và phát huy vai trò, năng lực của cán bộ nữ, đối

xử một cách hẹp hòi, bất công đối với chị em.

Những quan điểm, chính sách của Đảng đối với phụ nữ và cán bộ nữ cần

được quán triệt đến từng chi bộ, từng đảng viên. Trên cơ sở đó, mỗi cấp, mỗi

ngành cần liên hệ kiểm điểm những nhận thức tư tưởng chưa đúng và đề ra những

việc làm thiết thực để tạo nên một chuyển biến rõ rệt về công tác cán bộ nữ trong

vài năm tới.