- XÂY DỰNG, BỒI DƯỠNG LỰC LƯỢNG NÒNG CỐT Ở CÁC TỔ CHUYÊN MÔN VÀ TỔ VĂN PHÒNGNHẰM HỖ TRỢ CHO CÔNG TÁC KIỂM TRA CỦA NHÀ TRƯỜNG;- TĂNG CƯỜNG VAI TRÒ CỦA THANH TRA NHÂN DÂN VÀ CÁC ĐOÀN THỂ TRONG CÔNG TÁC KIỂM TRA;- KIỂM TRA 1/2 SỐ GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN TRONG...
2. Nhiệm vụ cụ thể:- Xây dựng, bồi dưỡng lực lượng nòng cốt ở các tổ chuyên môn và tổ Văn phòngnhằm hỗ trợ cho công tác kiểm tra của nhà trường;- Tăng cường vai trò của thanh tra nhân dân và các đoàn thể trong công tác kiểm tra;- Kiểm tra 1/2 số giáo viên, nhân viên trong đơn vị.- Kiểm tra 5 tổ chuyên môn và tổ VP.- Kiểm tra chuyên đề, đột xuất việc thực hiện quy chế chuyên môn 2/3 số giáo viên. - Kiểm tra việc thực hiện cuộc vận động “Hai không” với 4 nội dung “Nói khôngvới tiêu cực trong thi cử, bệnh thành tích trong giáo dục, vi phạm đạo đức nhà giáo vàtình trạng học sinh không đạt chuẩn lên lớp”.- Kiểm tra các hoạt động, các lĩnh vực quản lý trong trường ít nhất một lần/năm.- Kiểm tra việc đánh giá kết quả học tập của giáo viên.- Kiểm tra việc trang trí, vệ sinh lớp học.- Thực hiện tốt công tác tiếp dân ở trường, thực hiện đúng luật khiếu nại tố cáo củacông dân, của giáo viên, học sinh trong phạm vi quản lý của nhà trường.- Thực hiện nghiêm túc chế độ thông tin báo cáo, về công tác tự kiểm tra, tổ chứcthanh tra nhà nước, chuyên ngành cấp trên trực tiếp.IV. NỘI DUNG KIỂM TRA: