Câu 95: Nội dung của việc xây dựng chiến lược về nhân sự ở các DNTM là:
A. Xác định thời gian và giải pháp điều chỉnh.
B. Xây dựng kế hoạch nhu cầu về nhân sự, cân đối nhu cầu nhân sự với nguồn cung nhân sự hiện
có của doanh nghiệp để xác định yêu cầu nhân sự bổ sung hoặc cắt giảm
C. Xác định mục tiêu và những yêu cầu dài hạn về nhân sự cho sự phát triển của DNTM.
D. Tổ chức tuyển dụng và bố trí nhân viên vào các vị trí công tác, ra các quyết định điều động
nhân sự cho thời gian kế hoạch.
Bạn đang xem câu 95: - NGAN HANG CAU HOI TRAC NGHIEM MON QTDNTM GUI SV
