XÂY DỰNG GIAI CẤP CÔNG NHÂN LỚN MẠNH LÀ TRÁCH NHIỆN CỦA HỆ THỐNG CH...

5. Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh là trách nhiện của hệ thống chính trị, của toàn xãhội và sự lỗ lực vơn lên của bản thân mỗi ngời công nhân, sự tham gia đóng góp tích cực của ngờisử dụng lao động, trong đó có sự lãnh đạo của Đảng và quản lý của nhà nớc có vai trò quyết định,công đoàn có vai trò quan trọng trực tiếp chăn lo xây dựng giai cấp công nhân. xây dựng giai cấpcông nhân vững mạnh phải gắn liền với xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh, xây dựng tổ chứcCông đoàn, Đoàn thanh niên và các tổ chức chính trị – xã hội khác trong giai cấp công nhânvững mạnh.* Mục tiêu xây dựng giai cấp công nhânĐể thực hiện thắng lợi mục tiêu “ Đến năm 2020 nớc ta cơ bản trở thành một nớc côngnghiệp theo hớng hiện đại ”, mục tiêu xây dựng giai cấp công nhân đến năm 2020 là:Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, có giác ngộ giai cấp và bản lĩnh chính trị vữngvàng; có ý thức công dân, yêu nớc, yêu chủ nghĩa xã hội, tiêu biểu cho tinh hoa văn hoá của dântộc; nhạy bén và vững vàng trớc những biến đổi phức tạp của tình hình thế giới và những biến đổivề tình hình trong nớc; Nói chung trong các doanh nghiệp đều có tổ chức cơ sở Đảng, Công đoàn,Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh và hội liên hiệp thanh niên Việt Nam.Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, phát triển về số lợng, nâng cao chất lợng, có cơ cấuđáp ứng nhu cầu phát triển đất nớc; ngày càng đợc trí thức hoá; có trình độ học vấn, chuyên môn,kỹ năng nghề nghiệp cao, có khả năng tiếp cận và làm chủ khoa học- công nghệ tiên tiến, hiện đạitong điều kiện phát triển kinh tế tri thức; tích ứng nhanh với cơ chế thị trờng và hội nhập kinh tếquốc tế; có giác ngộ giai cấp, bản lĩnh chính trị vững vàng, có tác phong công nghiệp và kỷ luậtlao động cao.+ Từ nay đến năm 2010 phải phấn đấu quyết liệt để đạt đợc sự chuyển biến tối đa về cácmặt sau đây: