NHIỆM VỤ CỤ THỂ

2. Nhiệm vụ cụ thể:

Kiện toàn, củng cố lực lượng ban kiểm tra nội bộ nhà trường:

Ngay từ đầu năm học, căn cứ vào các văn bản hướng dẫn và căn cứ tình

hình thực tế của trường, Hiệu trưởng ra Quyết định thành lập tổ kiểm tra nội bộ

trong trường và phân công , phân nhiệm cụ thể cho từng thành viên.

- Tăng cường công tác thanh kiểm tra đột xuất:

Nhà trường tăng cường công tác thanh kiểm tra đột xuất như việc thực

hiện quy chế chuyên môn, công tác đổi mới phương pháp dạy học, đổi mới về

công tác quản lý tổ chuyên môn, hoạt động của tổ chuyên môn, việc quản lý bảo

quản và sử dụng thiết bị, các hoạt động khác như công tác tài chính, công tác

phổ cập, phụ đạo học sinh. Kiểm tra việc chấm chữa bài của giáo viên đối với

học sinh.

Ngoài nhiệm vụ thanh kiểm tra toàn diện theo kế hoạch, thực hiện tốt

công tác thanh tra theo chuyên đề một cách thường xuyên và đúng quy trình.

Phấn đấu mỗi giáo viên được thanh tra định kỳ, đột xuất ít nhất 1 lần trong năm

học. Kiểm tra hồ sơ chuyên môn của toàn thể cán bộ, giáo viên, công nhân viên.

Sau mỗi lần thanh kiểm tra phải có kết luận sát thực, công bố trước hội

đồng; đồng thời phải có tác dụng động viên khích lệ, uốn nắn điều chỉnh kịp thời

những sai lệch và đề xuất các biện pháp xử lý những cá nhân không chấp hành

chỉ đạo của lãnh đạo nhà trường và của cấp trên.

- Nêu gương các thành viên thực hiện tốt, cá nhân điển hình