3- Tích cực đào tạo, bồi dưỡng, tạo điều kiện cho cán bộ nữ hoàn thành
nhiệm vụ.
Để tạo điều kiện cho cán bộ nữ trưởng thành nhanh chóng và làm tốt nhiệm
vụ, các cấp uỷ đảng, các ngành cần có những biện pháp thiết thực như:
- Các trường lớp đào tạo, bồi dưỡng trong nước và ngoài nước, khi chiêu
sinh, cần quy định tỷ lệ nữ một cách thoả đáng; khi vận dụng tiêu chuẩn chiêu sinh
đối với nữ, chủ yếu xét khả năng tiếp thu và triển vọng công tác, có thể châm chước
về thâm niên và chức vụ.
Ngoài các lớp chung, nên có những hình thức đào tạo, bồi dưỡng thích hợp
đối với nữ, như mở lớp riêng cho cán bộ nữ ở cơ sở, mở các lớp theo vùng, miền,
khu vực…. Những chị em tốt nghiệp đại học xuất sắc cần được ưu tiên tuyển chọn
để đào tạo trên đại học.
- Các trường tập trung cần tổ chức nhà trẻ, lớp mẫu giáo để chị em có con nhỏ
gửi cháu. Các cơ quan, đơn vị cần tạo điều kiện cho những chị em có con nhỏ đi công
tác, đi học xa, như tổ chức nhà trẻ, lớp mẫu giáo trông cháu cả tuần, cả tháng.
- Đối với một số cán bộ nữ chủ chốt có triển vọng, đang gánh vác trách
nhiệm nặng và đối với những cán bộ đang giữ vai trò nòng cốt ở những vùng tôn
giáo, dân tộc, biên giới, cần có những biện pháp đặc biệt giúp chị em khắc phục khó
khăn về sức khoẻ, gia đình, con cái, trình độ để chị em làm tốt nhiệm vụ.
- Cần có những quy định ưu tiên đối với cán bộ nữ trong việc bố trí phương
tiện công tác, chữa bệnh, tham quan, nghỉ mát…
- Đi đôi với việc đào tạo, bồi dưỡng, tạo những điều kiện thuận lợi cho sự
hoạt động của cán bộ nữ, cần động viên chị em nâng cao ý chí phấn đấu, vươn lên
chủ động khắc phục khó khăn, nâng cao trình độ khả năng cống hiến, gắn mình với
phong trào quần chúng, góp phần tích cực vào việc phát động phong trào hành động
cách mạng của phụ nữ thực hiện nhiệm vụ chính trị của Đảng.
Bạn đang xem 3- - CAU HOI TRAC NGHIEM LICH SU 12 GIAI DOAN 1919 1954