CÔNG TÁC QUẢN LÝ VÀ XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ

4.Công tác quản lý và xây dựng đội ngũ:

DỤC:

Thực hiện công khai tài chính các khoản thu chi phải đúng nguyên tắc,

Triển khai có hiệu quả chỉ thị 06CT/TW ngày 7 tháng 11 năm 2006 của Bộ

Chủ đề năm học Tiếp tục đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng

đúng mục đích tránh trình trạng tham ô lãng phí.

chính trị về cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ

Năm học 2010 – 2011 tổng số Cán bộ giáo viên, công nhân viên là 54

giáo dục” yêu cầu Ban giám hiệu nhà trường tự đổi mới công tác quản lý

Chỉ đạo tốt việc dạy và học trong nhà trường theo chỉ thị hướng dẫn thực

Chí Minh” bằng những việc làm bình thường hàng ngày hàng giờ lên lớp.

trong đó có 4 động hợp đồng .

hiện nhiệm vụ năm học của ngành . Sát tình hình thực tế của nhà trường

trên tất cả các lĩnh vực. Tham mưu có hiệu quả để các cấp các ban ngành

Thực hiện tốt chỉ thị 33/2006 CTTg ngày 8/9/2006 của thủ tướng chính phủ

Giáo viên có trình độ đại học là 14 đồng chí

và phát triển kinh tế xã hội ở địa phương. Thực hiện tốt việc sử dụng

đoàn thể tạo cơ chế để nhà trường triển khai thực hiện nhiệm vụ của

về chống tiêu cực và khắc phục bệnh thành tích trong giáo dục. Coi trọng

Giáo viên có trình độ cao đẳng là 03 đồng chí

internet trong báo cáo, nhận chuyển công văn, chỉ thị.

mình trên tất cả các lĩnh vực.

việc rèn luyện phẩm chất đạo đức trong lối sống , trách nhiệm lương tâm

Giáo viên có trình độ THSP là 31 đồng chí

Cán bộ giáo viên, công nhân viên , tập thể Ban giám hiệu phải được

Tập trung chỉ đạo nâng cao chất lượng giáo dục phân công , phân

nghề giáo , đấu tranh kiên quyết với các hành vi vi phạm đạo đức nhà

Hiện tại có 07 đồng chí đang theo học đại học và cao đẳng.

phân công, phân nhiệm công tác phù hợp với năng lực, sở trường để cán

nhiệm vụ rõ ràng, đề cao vai trò trách nhiệm của cá nhân trong lĩnh vực

giáo , xúc phạm đến thân thể và nhân phẩm người học .

100% giáo viên đạt chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học

mình phụ trách và chụi trách nhiệm chung các công việc của trường, tạo

bộ giáo viên phát huy mặt mạnh để có điều kiện để cống hiến và phấn đấu

Tăng cường bồi dưỡng công tác chuyên môn nghiệp vụ và tập trung vào

hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công.

môi trường giáo dục tốt theo các nội dung của “trường học thân thiện

đổi mới phương pháp dạy và học và ứng dụng công nghệ thông tin trong

học sinh tích cực”

giảng dạy, quản lý thông qua dự giờ, thăm lớp, tự học.

Thực hiện tốt quy chế dân chủ trong nhà trường, đảm bảo công khai

các hoạt động của nhà trường.

PHÒNG GD KRÔNG PĂC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Trường TH Nguyễn Văn Bé Độc lập - Tự do - Hạnh phúcSố : ……/ BC

Hoà Đông, ngày 09 tháng 09 năm

2010

BÁO CÁO TỔNG KẾT NĂM HỌC 2009 – 2010

VÀ PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM

NĂM HỌC 2010 - 2011

* Về cá nhân :