KHI BÀN VỀ ĐỘNG VIÊN TRONG QUẢN TRỊ, LÝ THUYẾT VỀ BẢN CHẤT CON NGƯ...

15. Khi bàn về động viên trong quản trị, lý thuyết về bản chất con người của Mc.Gregor ngụ ý rằng:A. Người có bản chất X là loại người không thích làm việc, lười biếng trong công việc, không muốn chịu trách nhiệm,và chỉ khi làm việc khi bị người khác bắt buộcB. Người có bản chất Y là loại nguời ham thích làm việc, biết tự kiểm sốt để hồn thành mục tiêu, sẵn sàng chấp nhậntrách nhiệm, và có khả năng sáng tạo trong công việcC. Cần phải tìm hiểu, phân loại bản chất của công nhân để sa thải dần công nhân bản chất X, thay thế dần chỉ tồnnhững công nhân có bản chất YxD. Biện pháp động viên cần thích hợp với bản chất con người