QUẢN TRỊ TỔ CHỨCA. KHÁI NIỆM
2. Quản trị tổ chức
a. Kh
ái niệm: quản trị tổ chức là quá trình lập kế hoạch, tổ chức,
lãnh đạo, kiểm tra các nguồn lực và hoạt động của tổ chức
nhằm đạt được mục đích của tổ chức với kết quả và hiệu quả
cao trong điều kiện môi trường luôn biến động.
b. Những phương diện cơ bản của quản trị tổ chức
•
Phương diện tổ chức - kỹ thuật:
-
Quản trị bao gồm lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo và kiểm
tra
-
Đối tượng chủ yếu và trực tiếp của quản trị là những mối
quan hệ con người bên trong và bên ngoài tổ chức. Xét về
thực chất, quản trị tổ chức là quản trị con người.
-
Quản trị là những quá trình được thực hiện liên tục theo
thời gian