CÁC BƯỚC TIẾN HÀNH ĐÁNH GIÁ ĐỊNH KỲ ĐỐI VỚI CÁN BỘ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM...

3. Thủ trưởng trực tiếp của cán bộ, công chức ghi đánh giá định kỳ hàng ănm

đối với cán bộ, công chức và thông báo trực tiếp cho cán bộ, công chức biết; cán bộ

công chức có quyền phát biểu ý kiến với Thủ trưởng trực tiếp của mình về đánh giá

định kỳ hàng năm.