KIỂM TRA VIỆC TUYỂN DỤNG, QUẢN LÝ SỬ DỤNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, VIỆ...

2. Kiểm tra việc tuyển dụng, quản lý sử dụng công chức, viên chức, việc

thực hiện các chế độ chính sách và các qui định của cấp trên về cán bộ, viên

chức.

- Kiểm tra công tác tuyển dụng viên chức năm 2012 và quản lý sử dụng

công chức, viên chức;

- Kiểm tra việc quản lý biên chế, quĩ tiền lương:

+ Tổng số biên chế được giao, số biên chế hiện có, cân đối: Thừa, thiếu

+ Việc tổ chức xét nâng lương sớm và nâng lương thường xuyên hàng năm.

- Kiểm tra việc làm sổ BHXH cho cán bộ, công chức, viên chức;

- Kiểm tra công tác đào tạo bồi dưỡng:

+ Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của đơn vị năm học 2012-2013.

+ Số công chức,viên chức đang đi học bồi dưỡng nâng cao trình độ.

- Kiểm tra việc hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi cho người trực tiếp tham gia

giảng dạy, lưu ý kiểm tra việc hưởng phụ cấp ưu đãi của cán bộ quản lý;

- Kiểm tra việc hưởng chế độ thâm niên giáo dục;