4.Các kiểu
Nét tính cách là thuộc tính của cá nhân.Nhiều nét tính cách sẽ tạo nên tính cách của
con người.Ta có thể đoán được tính cách của con người thông qua 2 kiểu sau:
Trí tuệ,ý chí và cảm xúc:
Những nét trí tuệ của tính cách điều khiển,điều chỉnh hành vi hoạt động của
con người.Nét trí tuệ của tính cách trong hoạt động quản lí có vai trò rất
quan trọng.Lao động quản lí là lao động trí óc tổng hợp,đòi hỏi sự phát triển
cao về hứng thú,nhận thức và các năng lực trí tuệ,thái đô sang tạo khi giải
quyết nhiệm vụ trong những tình huống phức tạp.Những nét cảm xúc cũng
có vai trò to lớn trong hoạt động của con người và thái đô của con người đối
với hiện thực xung quanh.Không những biểu hiện một cách có ý thức hoạt
động của mình trong các quan đểm và niềm tin của họ mà còn được người
đó thể nghiệm thấy,tức là thể nghiệm ra trong tình cảm của họ.
Quan hệ của con người đối với hiện thực xung quanh:
o Những nét tính cách thể hiện tư chất tâm lí chung của cá nhân.
o Những nét nói lên thái độ của người này đối với người khác.
o Những nét nói lên thái độ của con người đối với bản thân.
o Những nét thể hiện thái độ của cá nhân đốivới lao động,công việc của
mình.
Khi đánh giá các nét của tính cách, cần tính đến nội dung đạo đức của những
nét đó.Tất cả các nét tính cách của con người liên hệ chặt chẽ với nhau,vì vậy
tính cách có tính toàn vẹn nhất.
II Khí chất
Bạn đang xem 4. - TRON BO TRA LOI CAU HOI TAM LY HOC PPTX
