NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CÓ THỂ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO...
Câu 18. Người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp lao động nữ A. có thai. B. nghỉ việc không lí do. C. kết hôn. D. nuôi con dưới 12 tháng tuổi.