NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CÓ THỂ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒN...
Câu 12. Người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp lao động nữ A. kết hôn. B. có thai. C. nghỉ việc không lí do. D. nuôi con dưới 12 tháng tuổi.