CƠ QUAN A CHUẨN BỊ BỔ NHIỆM TRƯỞNG PHÒNG TỔ CHỨC CÁN BỘ; THEO T...

Câu 1. Cơ quan A chuẩn bị bổ nhiệm Trưởng phòng Tổ chức cán bộ; theo tín nhiệm của cán bộ, công chức, có 01 công chúc nam, 01 công chức nữ đủ điều kiện, tiêu chuẩn đã được giới thiệu, nhưng lãnh đạo cơ quan đề nghị chỉ giới thiệu 02 công chức nam với lý do công chức nữ vướng bận gia đình, khó thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được giao.Theo anh, chị lãnh đạo cơ quan A chỉ đạo như vậy có đúng không? tại sao? nếu vi phạm sẽ xử phạt và khắc phục hậu quả như thế nào vi phạm quy định nào của Luật Bình đẳng giới? Hình thức xử phạt và khắc phục hậu quả như thế nào? Nếu lựa chọn giữa công chứcnữ và nam, anh chị sẽ chọn ai? Vì sao?Gợi ý trả lời:1) Tình huống trên cho thấy lãnh đạo cơ quan A đã vi phạm Khoản 1 Điều 11 của Luật Bình đẳng giới về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị đó là nam, nữ bình đẳng trong tham gia quản lý nhà nước, tham gia hoạt động xã hội.2) Vi phạm điểm e khoản 4 Điều 6 Nghị định 55/2009/NĐ-CP về không thực hiện bổ nhiệm nam hoặc nữ vào cương vị quản lý, lãnh đạo hoặc các chức danh chuyên môn vì định kiến giới, mức xử phạt từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng.3. Biện pháp khắc phục hậu quả điểm b Điều 6 Nghị định 55/2009/NĐ-CP có quy định: Buộc khôi phục lại quyền lợi hợp pháp của người tự ứng cử, được giới thiệu ứng cử, trong diện được bổ nhiệm đối với hành vi quy định tại điểm a và điểm b khoản 3, điểm c khoản 4, điểm d khoản 4, điểm đ khoản 4, điểm e khoản 4 Điều này.