NỘI DUNG CHÍNH CỦA NHÓM CHỨC NĂNG DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC

Câu 93: Nội dung chính của nhóm chức năng duy trì nguồn nhân lực:

A.

Lập kế hoạch nhân lực, tuyển chọn, tuyển mộ, sắp xếp (bố trí) nhân lực,

B.

Đào tạo mới, đào tạo lại về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

C.

Các chế độ đãi ngộ, thù lao lao động,

D.

Đảm bảo nguồn lực lâu dài và hiện tại đáp ứng tốt nhất các yêu cầu hoạt động kinh doanh của

DNTM.