NGUYÊN TẮC QUẢN LÝ VIÊN CHỨCA) VIỆC TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG, QUẢN LÝ, ĐÁN...

Câu 32: Nguyên tắc quản lý viên chứca) Việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý, đánh giá viên chức được thực hiện trên cơ sởtiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm và căn cứ vào hợp đồng làm việc.b) Thực hiện bình đẳng giới, các chính sách ưu đãi của Nhà nước đối với viên chức làngười có tài năng,người dân tộc thiểu số, người có công với cách mạng, viên chứclàm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số,vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn và các chính sách ưu đãi khác củaNhà nước đối với viên chức.c) Tận tụy phục vụ nhân dând) Tuân thủ pháp luật, chịu trách nhiệm trước pháp luật trong quá trình thực hiện hoạtđộng nghề nghiệp.