NGUYÊN TẮC QUẢN LÝ VIÊN CHỨCA) VIỆC TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG, QUẢN LÝ, ĐÁNH...

Câu 13:Nguyên tắc quản lý viên chứca) Việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý, đánh giá viên chức được thực hiện trên cơsở tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm và căn cứ vào hợp đồnglàm việc.b) Thực hiện bình đẳng giới, các chính sách ưu đãi của Nhà nước đối với viên chứclà người có tài năng,người dân tộc thiểu số, người có công với cách mạng, viênchức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộcthiểu số, vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn và các chính sách ưuđãi khác của Nhà nước đối với viên chức.c) Tận tụy phục vụ nhân dând) Tuân thủ pháp luật, chịu trách nhiệm trước pháp luật trong quá trình thực hiện hoạtđộng nghề nghiệp.Điều 7: Vị trí việc làm