ĐƯỢC NGHỈ KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG TRONG TRƯỜNG HỢP CÓ LÝ DO CHÍNH ĐÁNG VÀ...

4. Được nghỉ không hưởng lương trong trường hợp có lý do chính đáng và

được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.

Điều 14. Quyền của viên chức về hoạt động kinh doanh và làm việc

ngoài thời gian quy định