VIÊN CHỨC ĐƯỢC TUYỂN DỤNG TRƯỚC NGÀY 01 THÁNG 07 NĂM 2003 CÓ CÁCQUY...

1. Viên chức được tuyển dụng trước ngày 01 tháng 07 năm 2003 có các

quyền, nghĩa vụ và được quản lý như viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc

không xác định thời hạn theo quy định của Luật này. Đơn vị sự nghiệp công lập có

trách nhiệm hoàn tất các thủ tục để bảo đảm các quyền lợi, chế độ chính sách về

ổn định việc làm, chế độ tiền lương và các quyền lợi khác mà viên chức đang

hưởng.