THEO QUY ĐỊNH CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG SỬA ĐỔI, BỔ SUNG NĂM 2013 THÌ “NGƯ...
Câu 59: Theo quy định của Bộ luật lao động sửa đổi, bổ sung năm 2013 thì “người
lao động” là người:
A. Người lao động là người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động, làm việc
theo hợp đồng lao động, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành của người
sử dụng lao động.
B. Người lao động là người từ đủ 16 tuổi trở lên, có khả năng lao động, làm việc
C. Người lao động là người từ đủ 18 tuổi trở lên, có khả năng lao động, làm việc
D. Tất cả các ý trên đều sai.
=> Đáp án: A (Khoản 1 Điều 3 Bộ luật Lao động)