VIỆC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG ĐƯỢC THỰC HIỆN ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC TRƯỚC KHI...

1. Việc đào tạo, bồi dưỡng được thực hiện đối với viên chức trước khi bổ

nhiệm chức vụ quản lý, thay đổi chức danh nghề nghiệp hoặc nhằm bổ sung, cập

nhật kiến thức, kỹ năng phục vụ hoạt động nghề nghiệp.