NẾU ĐƯỢC NHẬN VÀO LÀM VIỆC, BẠN CÓ CAM KẾT LÀM VIỆC LÂU DÀI KHÔNG

11- Nếu được nhận vào làm việc, bạn có cam kết làm việc lâu dài

không?

Hỏi lại nhà tuyển dụng

Khi sắp kết thúc phỏng vấn, nhà tuyển dụng thường hỏi: Anh chị

có cần hỏi gì không? Lúc này, nếu biết nêu câu hỏi phù hợp, rõ

ràng thì cũng là một cách thể hiện sự chín chắn, thông minh, góp

phần kết thúc tốt đẹp cuộc phỏng vấn.

Bạn nên nhớ các vấn đề định hỏi phải được chuẩn bị trước, có cân

nhắc, không hỏi ngẫu hứng. Nếu không hỏi gì chứng tỏ bạn chuẩn

bị kém, thiếu quan tâm với cơ quan tuyển dụng.

Các câu hỏi bạn đặt ra với người phỏng vấn nên xoay quanh chủ đề

làm thế nào để mình có thể phục vụ tốt nhất, đạt hiệu quả cao nhất.

Ví dụ:

- Hướng phát triển, các sản phẩm và dịch vụ của công ty trong

tương lai gần?

- Yêu cầu cao nhất đối với người làm việc ở vị trí tuyển dụng là gì?

- Cơ hội để được học tập, nâng cao trình độ và tay nghề.

- Vị trí xin vào trước đây đã có ai làm chưa? Người đó đã thực hiện

công việc này thế nào?

Bạn không nên đặt câu hỏi quá quan tâm về vật chất như tiền lương, tiền thưởng, thời hạn

nâng lương, nghỉ phép... Nhưng nếu được hỏi anh chị muốn có mức lương bao nhiêu thì

câu trả lời hay nhất là "Tôi muốn hưởng mức lương phù hợp với năng lực và sự đóng góp

của tôi".

Việc bước vào vòng phỏng vấn thường làm cho người tìm việc rất hồi hộp và lo

lắng. Dưới đây là những câu hỏi phỏng vấn thường gặp và những gợi ý trả lời

phù

hợp

có

thể

giúp

ích

cho

bạn: