NGUYÊN TẮC QUẢN LÝ VIÊN CHỨCA) VIỆC TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG, QUẢN LÝ, ĐÁNH...

Câu 13:

Nguyên tắc quản lý viên chức

a) Việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý, đánh giá viên chức được thực hiện trên cơ

sở tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm và căn cứ vào hợp đồng

làm việc.

b) Thực hiện bình đẳng giới, các chính sách ưu đãi của Nhà nước đối với viên chức

là người có tài năng,người dân tộc thiểu số, người có công với cách mạng, viên

chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc

thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn và các chính sách ưu

đãi khác của Nhà nước đối với viên chức.

c) Tận tụy phục vụ nhân dân

d) Tuân thủ pháp luật, chịu trách nhiệm trước pháp luật trong quá trình thực hiện hoạt

động nghề nghiệp.

Điều 7: Vị trí việc làm