ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG NỮ, NGƢỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CÓ THỂ ĐƠN PHƢƠNG CHẤM DỨ...
Câu 1: Đối với lao động nữ, ngƣời sử dụng lao động có thể đơn phƣơng chấm dứt hợp đồng lao động khi ngƣời lao động nữ: A. Kết hôn B. Nghỉ việc không lí do C. Nuôi con dưới 12 tháng tuổi D. Có thai