ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG NỮ, NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CÓ THỂ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢPĐỒNG LAO ĐỘNG KHI NGƯỜI LAO ĐỘNG NỮ

Câu 18: Đối với lao động nữ, người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợpđồng lao động khi người lao động nữ:A. Kết hôn B. Nghỉ việc không lí doC. Nuôi con dưới 12 tháng tuổi D. Có thai