GIẢ ĐỊNH MỨC GIÁ TĂNG, TIỀN LƯƠNG DANH NGHĨA KHÔNG ĐỔI DẪN ĐẾN MỨC...

35/ Giả định mức giá tăng, tiền lương danh nghĩa không đổi dẫn đến mức lương thực tế giảm và các

doanh nghiệp thuê thêm lao động, mở rộng sản xuất. Đó là cở sở của:

A.

Mô hình nhận thức sai lầm của người công nhân (về đường tổng cung ngắn hạn)

B.

Mô hình thông tin không hoàn hảo (về đường tổng cung ngắn hạn)

C.

Mô hình Tiền lương cứng nhắc (về đường tổng cung ngắn hạn)

D.

Mô hình Giá cả lương cứng nhắc (về đường tổng cung ngắn hạn)