THỜI HIỆU YÊU CẦU GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG CÁ NHÂN VỀ BỒ...

Câu 51. Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân về bồi thường

thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở

nước ngoài theo hợp đồng được quy định như thế nào?

A. Sáu tháng, kể từ ngày xảy ra hành vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền,

lợi ích của mình bị vi phạm.

B. Một năm, kể từ ngày xảy ra hành vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền, lợi

ích của mình bị vi phạm.

C. Ba năm, kể từ ngày xảy ra hành vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền, lợi

=> Đáp án: C (khoản 3 Điều 167 Bộ luật lao động)