CÁC BƯỚC TIẾN HÀNH ĐÁNH GIÁ ĐỊNH KỲ ĐỐI VỚI CÁN BỘ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM...

1. Viên chức tự nhận xét công tác, bao gồm các nội dung

+ Chấp hành các chủ trương, chính sách, pháp luật của Nhà nước

+ Những công việc cụ thể đã thực hiện trong năm, đánh giá về chất lượng và hiệu

quả công việc đó, cán bộ công chức lãnh đạo còn phải đánh giá việc lãnh đạo tập thể

của mình trong năm

+ Phẩm chất đạo đức, ý thức tổ chức kỷ luật, tính trung thực trong công tác

+ Quan hệ phối hợp trong công tác