ANH/CHỊ HÃY NÊU NHỮNG QUY ĐỊNH VỀ NỘI DUNG VÀ MỨC XỬ PHẠT ĐỐI VỚI TỪNG...

1. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với hành vi phân công công việcmang tính phân biệt đối xử giữa nam và nữ dẫn đến chênh lệch về thu nhập hoặc chênh lệch về mứctiền lương, tiền công của những người lao động có cùng trình độ, năng lực vì lý do giới tính.