CÁC HÌNH THỨC KỶ LUẬT ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC ĐƯỢC QUY ĐỊNH NHƯ THẾ NÀO

1. Viên chức vi phạm các quy định của pháp luật trong quá trình thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm, phải chịu một trong các hình thức kỷ luật sau:a) Khiển trách;b) Cảnh cáo;c) Cách chức;d) Buộc thôi việc.