CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC ĐƯỢC THỰC HIỆN NHƯ THẾ NÀO

1. Việc đào tạo, bồi dưỡng được thực hiện đối với viên chức trước khi bổ nhiệm chức vụ quản lý, thay đổi chức danh nghề nghiệp hoặc nhằm bổ sung, cập nhật kiến thức, kỹ năng phục vụ hoạt động nghề nghiệp.