KHI ĐỌC HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG THẤY KHÔNG CÓ ĐIỀU KHOẢN VỀ TIỀN LƯƠN...

Câu 9. Khi đọc hợp đồng lao động thấy không có điều khoản về tiền lương nên chị N đề nghị bổ sung rồi

mới ký. Giám đốc cho rằng chị N không có quyền về đề nghị này. Chị N cần căn cứ vào quyền bình đẳng

nào dưới đây để khẳng định mình có quyền đề nghị?

A. Bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động

B. Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động

C. Bình đẳng trong tuyển dụng

D. Bình đẳng trong hưởng lương