TRƯỜNG HỢP NÀO DƯỚI ĐÂY VI PHẠM BÌNH ĐẲNG GIỮA LAO ĐỘNG NAM VÀ LAO ĐỘN...

Câu 17: Trường hợp nào dưới đây vi phạm bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ? A. Đều được đề bạt, bổ nhiệm giữ các chức vụ của cơ quan khi đủ điều kiện. B. Đều có cơ hội tiếp cận việc làm, được tuyển dụng, đào tạo nghề. C. Đều được nâng bậc lương và hưởng các điều kiện làm việc khác. D. Cùng làm việc như nhau, nam được trả tiền công lao động cao hơn nữ.