NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CÓ THỂ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG...

Câu 86: Người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp lao

động nữ

A. nuôi con dưới 12 tháng tuổi. B. có thai. C. kết hôn. D. nghỉ việc không lí do.