CHỊ A ĐƯỢC NGHỈ CHẾ ĐỘ THAI SẢN 6 THÁNG, SAU KHI THỜI GIAN NGHỈ THAI...

Câu 15: Chị A được nghỉ chế độ thai sản 6 tháng, sau khi thời gian nghỉ thai sản kết thúc chị

tiếp tục đi làm nhưng giám đốc không đồng ý cho chị đi làm vì chị vướng bận con cái nên

không có thời gian tập trung vào công việc. Trong trường hợp này chị A cần làm gì để bảo vệ

lợi ích của mình?

A. Làm đơn khiếu nại. B. Làm đơn tố cáo.

C. Chấp nhận nghỉ việc. D. Đe dọa Giám đốc.

II. TỰ LUẬN (5 điểm)