CÚ 70% TRỞ LỜN CỤNG NHÕN QUA ĐÀO TẠO CHUYỜN MỤN, NGHỀNGHIỆP; GIẢ...

2013, cú 70% trở lờn cụng nhõn qua đào tạo chuyờn mụn, nghềnghiệp; giảm 80% số vụ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp; 65% trởlờn số cụng nhõn được tham gia bảo hiểm xó hội.- Hàng năm cú 100% cơ quan hành chớnh, đơn vị sự nghiệp nhànước tổ chức hội nghị cỏn bộ, cụng chức; hơn 90% doanh nghiệpnhà nước tổ chức đại hội cụng nhõn, viờn chức, trờn 50% số cụng tycổ phần, cụng ty trỏch nhiệm hữu hạn tổ chức hội nghị người laođộng.- Trong 5 năm (2008-2013), kết nạp mới ớt nhất 1,5 triệu đoàn viờn.Đến năm 2013, cú 70% số doanh nghiệp đủ điều kiện theo quy địnhcủa Điều lệ Cụng đoàn Việt Nam thành lập được cụng đoàn cơ sở vàtập hợp được từ 60% trở lờn cụng nhõn, viờn chức, lao động trongdoanh nghiệp gia nhập cụng đoàn. - Đến năm 2013, cú 70% trở lờn số cụng đoàn cơ sở doanh nghiệpký thỏa ước lao động tập thể, 100% cỏn bộ cụng đoàn cỏc cấp đượcđào tạo bồi dưỡng, tập huấn về lý luận nghiệp vụ cụng đoàn.- Hàng năm cú trờn 80% cụng đoàn cơ sở ở cỏc cơ quan hànhchớnh, đơn vị sự nghiệp và doanh nghiệp thuộc khu vực nhà nướcvà 40% cụng đoàn cơ sở ở khu vực ngoài nhà nước và doanhnghiệp cú vốn đầu tư nước ngoài đạt tiờu chuẩn “cụng đoàn cơ sởvững mạnh”, cú 10% đạt tiờu chuẩn “cụng đoàn cơ sở vững mạnhxuất sắc”.- Giới thiệu mỗi năm ớt nhất 30.000 cụng nhõn ưu tỳ để cấp ủy Đảngbồi dưỡng, xem xột, kết nạp vào Đảng (Chỉ tiờu này đến Đại hội XCụng đoàn Việt Nam xỏc định là 90.000)Chương trỡnh đề ra 5 nhúm nhiệm vụ, giải phỏp :